Sales de Jujuy está comprometida a alcanzar los niveles más altos en lo que se refiere a la seguridad y la salud de nuestros empleados, el medioambiente en el que operamos y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Sales de Jujuy S.A Certifica en ISO 9001: 2008 Sistema de Gestión de la Calidad, ISO 14.001: 2005 Sistema de Gestión Ambiental y OHSAS 18.001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Seguridad

La empresa adopta un enfoque de “daño cero” en lo que se refiere a la seguridad de nuestros empleados y contratistas. Se organizan seminarios de capacitación y programas educativos en forma periódica para promover la prevención de daños y lesiones y el tratamiento de lesiones e incidentes. La fuerza laboral que trabaja en Olaroz y en la sede de Jujuy respeta la importancia de la implementación de precauciones de seguridad, las medidas correctas de respuesta ante incidentes y la supervisión de la seguridad y el informe de incidentes continuos. Sales de Jujuy se ocupa activamente de mejorar la seguridad de nuestras operaciones y de convertirse en un lugar de trabajo con daño cero.

Salud

La salud de nuestros empleados se extiende más allá de los riesgos asociados con las operaciones en el lugar de trabajo. También nos ocupamos de su salud física y de su bienestar. Se implementan programas anuales para el cuidado de la salud mediante los que se proveen servicios gratuitos de odontología, oftalmología, cardiología y pediatría no solo para nuestros empleados sino también para las comunidades locales. La empresa también ha realizado diversas campañas destinadas a crear conciencia en la prevención o la detección temprana de enfermedades como el cáncer de mamas y la dependencia de sustancias.

Medio Ambiente

Los programas de supervisión ambiental se llevan a cabo periódicamente con la participación de proveedores locales y la comunidad de Jujuy también puede participar de ellos. Además, la empresa dicta talleres en las escuelas sobre cuidado ambiental y tratamiento y reprocesamiento de residuos.

Para obtener información sobre la huella ambiental de Olaroz, consulte la página Proyectos.

Comunidad

La empresa ha forjado relaciones con las comunidades locales basadas en cinco pilares fundamentales: educación, salud, producción, transparencia y delegación de responsabilidades.

El objetivo de Sales de Jujuy consiste en mejorar la calidad de vida de las personas y sus habilidades para que puedan participar de las oportunidades regionales de desarrollo.

La política de valor compartido implementada por la empresa, cuyo objeto es trabajar junto con los proveedores y la oficina de empleo para contratar y capacitar gente de la comunidad local bajo la supervisión de profesionales experimentados, es un factor clave que contribuye al éxito de los proyectos.

La empresa también ofrece varias oportunidades de trabajo voluntario de las que puede participar el personal de Orocobre, tales como acompañamiento de tutores y médicos en los programas de salud, comunidad y educación escolar y participación ad hoc en eventos deportivos, religiosos y comunitarios.

A lo largo de los años, Sales de Jujuy ha sido reconocida por su extensa participación en actividades de responsabilidad empresaria. En el año 2014 ganó el premio a la Empresa minera del año otorgado por la revista minera argentina Panorama Minero y la Fundación para el Desarrollo de la Minería Argentina y en 2013 Inversiones, Empresas y Negocios le otorgó la Copa de Plata.

Informe Preliminar Ambiental

Desde 03 hasta 08 de Noviembre 2015 – Descargar

Desde 04 hasta 09 de Agosto 2015 – Descargar

Desde 01 hasta 07 de Mayo 2015 – Descargar

Desde 06 hasta 15 de Febrero 2015 – Descargar

Desde 01 hasta 10 de Noviembre 2014 – Descargar

Desde 01 hasta 10 de Agosto 2014 – Descargar

Desde 01 hasta 10 de Mayo 2014 – Descargar

Desde 01 hasta 10 de Febrero 2014 – Descargar